Kesaksamaan Gender dalam Sains: Kemasukan dan Penyertaan Wanita dalam Organisasi Sains Global

Laporan itu adalah hasil kerjasama penting dalam kalangan GenderInSITE (Gender dalam Sains, Inovasi, Teknologi dan Kejuruteraan), Perkongsian InterAcademy (IAP) dan Majlis Sains Antarabangsa (ISC).

Ia melaporkan hasil tinjauan yang dijalankan di kalangan akademi sains yang menjadi ahli IAP dan ISC, serta di kalangan kesatuan dan persatuan disiplin antarabangsa yang menjadi ahli ISC.

Bersama-sama, IAP dan ISC mewakili lebih 250 organisasi unik yang tersebar di seluruh dunia dan merangkumi sains dalam erti kata yang luas, termasuk kejuruteraan, perubatan dan sains sosial. Ini adalah gabungan baru yang kuat untuk ekuiti jantina dalam sains yang berpotensi untuk berkembang untuk memasukkan rangkaian sains global lain yang serupa.

Hasil tinjauan membolehkan perbandingan dengan kajian terdahulu yang dijalankan pada tahun 2015 dan menyediakan maklumat asas yang penting untuk transformasi jantina yang sangat diperlukan dalam sains global.

• Baca siaran akhbar
• Lihat senarai penuh institusi daripada tinjauan

penemuan utama

• Perwakilan: Purata bahagian perwakilan wanita di akademi senior ialah 16% — manakala bahagian purata dalam akademi muda ialah 42%
• Kepimpinan kanan: Purata bahagian wanita yang berkhidmat dalam badan pentadbir ialah 29% untuk akademi dan 36% untuk kesatuan dan persatuan disiplin. Secara amnya, organisasi sains sosial diberi kedudukan lebih tinggi untuk bahagian wanita dalam jawatan kepimpinan.
• Sokongan: 22% daripada akademi dan 42% daripada kesatuan sekerja dan persatuan mempunyai dokumen yang menangani gangguan seksual di tempat kerja. Sesetengah akademi juga menyediakan struktur berkaitan tambahan yang menangani isu gangguan seksual.
• Disiplin: Bahagian ahli akademi wanita terdiri daripada setinggi 28% (sains biologi) dan 27% (sains sosial, kemanusiaan dan seni) hingga serendah 10% (sains kejuruteraan) dan 8% (sains matematik).
• Penyertaan: 36% daripada akademi mempunyai dokumen yang secara jelas menyatakan keperluan untuk meningkatkan penyertaan wanita dalam aktiviti mereka. 45% daripada organisasi disiplin antarabangsa mempunyai dokumen strategi jantina. 46% daripada akademi mempunyai program atau inisiatif yang memfokuskan kepada wanita dalam sains.
• Matlamat Pembangunan Lestari PBB: Penjajaran akademi dengan Matlamat Pembangunan Lestari PBB 5 (kesaksamaan jantina) adalah agak rendah – hanya 46% bersetuju atau sangat bersetuju. Tambahan 20% menyatakan bahawa SDG5 tidak terpakai kepada institusi mereka.